[앵커멘트]
영등포구가 전 직원의 소통과 화합을 도모하기 위해
2015 리더십 교육을 교육을 실시했습니다.
구는 이번 교육을 통해 직원모두가 소통 리더십의 역량을 강화해
주민들로 부터 더욱 신뢰받는 구정을 이끌수 있길 기대했습니다.
이비호기자 입니다.
[리포트]
경기도 가평위치한 한 연수원에서
영등포구 조길형 구청장을 비롯해
1300여 직원들이 참석한 가운데
화합하고 소통하는 창조적 조직문화 조성을 위한
리더십 교육이 진행됐습니다.
직원들은
공직자가 지켜야할 자기관리의 중요성과
조직융합을 위한 소통 등의 교육을 발판삼아
앞으로 업무관리능력 향상과 조직 화합을 통해
주민들을 위한 구정 운영에 더욱 노력하겠다고 밝혔습니다.
진조평/ 영등포구청 건축과장
"여기서 힐링하고 직원들끼리 화합과 소통을 위한 좋은 시간을 가졌고
좋은 에너지를 충전해서 돌아가
주민들을 위해 더 좋은 구정을 펼치도록 노력하겠습니다.
정유진/ 영등포구청 부과과 주무관
"제가 아직 3개월차 신입이기때문에 모자란점도 많고 미숙한 점도 많은데
이번 교육을 기회삼아 앞으로 더욱 열심히 노력하는 공직자가 되도록 (하겠습니다.)"
영등포구 조길형 구청장은
1300여 직원 모두가 서로의 화합과 소통을 이끌어
지역 발전에 힘써줄 것을 당부했습니다.
조길형/ 영등포구청장
" 우리가 그만큼 소통과 화합을 함으로써 열심히 업무를 하게되면은 목표를 달성할수 있습니다.
아름다운 우리 행정을 만들 수 있도록(힘써주시고)
건강하고 사람냄새 나는 영등포구가 될 수 있도록
다같이 노력해 주시기를(부탁드립니다)"
또, 조 구청장은 이번교육이
직원들이 잠시나마 사무실을 벗어나 심신의 안정을 얻고
재충전의 시간을 가져
업무 효율성을 높일 수 있는 기회가 될 수 있길 기대했습니다.
CMB 뉴스톡 이비호입니다.
이비호기자(rockingbiho@cmb.co.kr)
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